Wat? Ik knijp mezelf in mijn arm. Echt. Als de uitgever mailt dat er nu al een 2e druk komt van 101 beïnvloedingstechnieken. 

Serieus.... hoe bizar is dit. De eerste druk is pas net verschenen. En nu al druk 2! Dit maakt mij bijna net zo trots als de toffe reacties. Zoals:

“𝘋𝘪𝘵 𝘪𝘴 𝘻𝘰’𝘯 𝘮𝘶𝘴𝘵 𝘩𝘢𝘷𝘦-𝘯𝘢𝘴𝘭𝘢𝘨𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘰𝘮 𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘥 𝘣𝘪𝘫 𝘵𝘦 𝘱𝘢𝘬𝘬𝘦𝘯. 𝘕𝘪𝘦𝘵 𝘻𝘸𝘦𝘷𝘦𝘳𝘪𝘨. 𝘞𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩. 𝘌𝘯 𝘴𝘰𝘮𝘴 𝘱𝘪𝘫𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥. (𝘖𝘰𝘬 𝘢𝘭𝘴 𝘫𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘭 𝘢𝘢𝘳𝘥𝘪𝘨 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳𝘴 𝘩𝘦𝘣𝘵.)”, zo schreef @sander_reijn

“I𝘬 𝘷𝘰𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘪𝘯𝘥𝘳𝘶𝘬𝘸𝘦𝘬𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘻𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘪𝘬 𝘸𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘬𝘰𝘱𝘦𝘳𝘴 𝘸𝘦𝘭 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘴𝘤𝘩𝘶𝘸𝘦𝘯. 𝘏𝘦𝘵 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘨𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘫𝘦 𝟭01 𝘣𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨𝘴𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵 𝘫𝘦 𝘬𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘦𝘭𝘥 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘦𝘵! 𝘑𝘦 𝘨𝘢𝘢𝘵 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘰𝘱𝘫𝘦 𝘬𝘰𝘧𝘧𝘪𝘦!”, dit schrijft Johan Schuppert.

_______________
Ik schrijf en spreek over de 🧠101 beïnvloedingstechnieken. Mijn boek scoort nu al 33 dagen op een rij een top 10-positie op @mgtboeknl 

#conversie #cialdini #sales #beinvloeding #ondernemen #boek #nicol101
#nicol101

Wat? Ik knijp mezelf in mijn arm. Echt. Als de uitgever mailt dat er nu al een 2e druk komt van 101 beïnvloedingstechnieken. Serieus.... hoe bizar is dit. De eerste druk is pas net verschenen. En nu al druk 2! Dit maakt mij bijna net zo trots als de toffe reacties. Zoals: “𝘋𝘪𝘵 𝘪𝘴 𝘻𝘰’𝘯 𝘮𝘶𝘴𝘵 𝘩𝘢𝘷𝘦-𝘯𝘢𝘴𝘭𝘢𝘨𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘰𝘮 𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘥 𝘣𝘪𝘫 𝘵𝘦 𝘱𝘢𝘬𝘬𝘦𝘯. 𝘕𝘪𝘦𝘵 𝘻𝘸𝘦𝘷𝘦𝘳𝘪𝘨. 𝘞𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩. 𝘌𝘯 𝘴𝘰𝘮𝘴 𝘱𝘪𝘫𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥. (𝘖𝘰𝘬 𝘢𝘭𝘴 𝘫𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘭 𝘢𝘢𝘳𝘥𝘪𝘨 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳𝘴 𝘩𝘦𝘣𝘵.)”, zo schreef @sander_reijn “I𝘬 𝘷𝘰𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘪𝘯𝘥𝘳𝘶𝘬𝘸𝘦𝘬𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘻𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘪𝘬 𝘸𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘬𝘰𝘱𝘦𝘳𝘴 𝘸𝘦𝘭 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘴𝘤𝘩𝘶𝘸𝘦𝘯. 𝘏𝘦𝘵 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘨𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘫𝘦 𝟭01 𝘣𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨𝘴𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵 𝘫𝘦 𝘬𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘦𝘭𝘥 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘦𝘵! 𝘑𝘦 𝘨𝘢𝘢𝘵 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘰𝘱𝘫𝘦 𝘬𝘰𝘧𝘧𝘪𝘦!”, dit schrijft Johan Schuppert. _______________ Ik schrijf en spreek over de 🧠101 beïnvloedingstechnieken. Mijn boek scoort nu al 33 dagen op een rij een top 10-positie op @mgtboeknl #conversie #cialdini #sales #beinvloeding #ondernemen #boek #nicol101

door nicoltadema

"𝘋𝘪𝘵 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘶 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘷𝘢𝘯 𝘪𝘬 𝘰𝘱𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘻𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯: 𝘥𝘪𝘵 𝘩𝘢𝘥 𝘪𝘬 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘸𝘦𝘭 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘴𝘤𝘩𝘳𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯". 

dat zegt @arjenhanssen 

Oké, Arjen schreef 🧠 101 beïnvloedingstechnieken 🧠 niet máár hij was wel 1 van de eersten die het boek las. 

En Arjen was nog niet uitgepraat. Ook zei deze online overtuigingsexpert en conversiespecialist:

"𝘞𝘪𝘦 𝘕𝘪𝘤𝘰𝘭 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘦𝘵𝘫𝘦 𝘬𝘦𝘯𝘵 𝘸𝘦𝘦𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘻𝘦 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘢𝘭𝘭-𝘪𝘯 𝘨𝘢𝘢𝘵, 𝘻𝘰 𝘰𝘰𝘬 𝘩𝘪𝘦𝘳𝘮𝘦𝘦, 𝘮𝘦𝘵 101(!) 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦𝘯. 

𝘎𝘢 𝘫𝘦 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘸𝘦𝘦𝘬 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬 𝘶𝘪𝘵 𝘩𝘢𝘢𝘳 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘭𝘢𝘨, 𝘥𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘯 𝘫𝘦 𝘣𝘪𝘫𝘯𝘢 2 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘯𝘯𝘦𝘯. 

𝘈𝘭𝘴 𝘫𝘦 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘪𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘥𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘦𝘵 𝘪𝘬 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘰𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳!"

________
Ik schrijf en spreek over 🧠 101 beïnvloedingsprincipes 🧠.

Mijn nieuwste boek scoorde in 1 week een plek in de top 10 van Managementboek.nl #linkinbio 

#nicol101 #conversie #omzet #overtuigen #ondernemen #sales
#nicol101

"𝘋𝘪𝘵 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘶 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘷𝘢𝘯 𝘪𝘬 𝘰𝘱𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘻𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯: 𝘥𝘪𝘵 𝘩𝘢𝘥 𝘪𝘬 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘸𝘦𝘭 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘴𝘤𝘩𝘳𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯". dat zegt @arjenhanssen Oké, Arjen schreef 🧠 101 beïnvloedingstechnieken 🧠 niet máár hij was wel 1 van de eersten die het boek las. En Arjen was nog niet uitgepraat. Ook zei deze online overtuigingsexpert en conversiespecialist: "𝘞𝘪𝘦 𝘕𝘪𝘤𝘰𝘭 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘦𝘵𝘫𝘦 𝘬𝘦𝘯𝘵 𝘸𝘦𝘦𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘻𝘦 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘢𝘭𝘭-𝘪𝘯 𝘨𝘢𝘢𝘵, 𝘻𝘰 𝘰𝘰𝘬 𝘩𝘪𝘦𝘳𝘮𝘦𝘦, 𝘮𝘦𝘵 101(!) 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦𝘯. 𝘎𝘢 𝘫𝘦 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘸𝘦𝘦𝘬 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬 𝘶𝘪𝘵 𝘩𝘢𝘢𝘳 𝘣𝘰𝘦𝘬 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘭𝘢𝘨, 𝘥𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘯 𝘫𝘦 𝘣𝘪𝘫𝘯𝘢 2 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘯𝘯𝘦𝘯. 𝘈𝘭𝘴 𝘫𝘦 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘪𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘥𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘦𝘵 𝘪𝘬 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘰𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳!" ________ Ik schrijf en spreek over 🧠 101 beïnvloedingsprincipes 🧠. Mijn nieuwste boek scoorde in 1 week een plek in de top 10 van Managementboek.nl #linkinbio #nicol101 #conversie #omzet #overtuigen #ondernemen #sales

door nicoltadema

𝗠𝗮𝗻𝗶𝗽𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗶̈𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗲𝗻

"𝘉𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘪𝘴 𝘵𝘰𝘤𝘩 𝘰𝘰𝘬 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘱𝘶𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯?" zei mijn man vanmorgen tijdens een geanimeerde discussie aan onze keukentafel toen ik hem het boek "𝟭𝟬𝟭 𝗯𝗲𝗶̈𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻" van Nicol Tadema liet zien. 

Ik zei: “𝘕𝘦𝘦, 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘪𝘦𝘵𝘴 𝘵𝘰𝘵𝘢𝘢𝘭 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴. 𝘞𝘢𝘯𝘵 𝘣𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵, 𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘭𝘪𝘮𝘮𝘦 𝘪𝘯𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯. 𝘔𝘢𝘯𝘪𝘱𝘶𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯, 𝘥𝘢𝘯 𝘭𝘢𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘻𝘦 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯, 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘳𝘢𝘢𝘪 𝘫𝘦 𝘥𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘰𝘯𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬."

Toeval of niet, op een van de eerste pagina's schrijft Nicol exact dat verschil op. Love it.

Ik ben benieuwd wat het boek nog meer voor me in petto heeft en ben klaar om erin te duiken.

Wie heeft dit boek ook al besteld? 
Ik heb geen aandelen, maar ben wel fan.
Dus hieronder vind je de linkjes om het boek te bestellen.

Bezorging in Nederland via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗼𝘂𝘁.𝗻𝗶𝗰𝗼𝗹.𝗻𝗹/𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗼𝘂𝘁/𝟭𝟬𝟭-𝗯𝗲𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻 

Bezorging in België via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗯𝗼𝗹.𝗰𝗼𝗺/𝗻𝗹/𝗻𝗹/𝗽/𝟭𝟬𝟭-𝗯𝗲𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻/𝟵𝟯𝟬𝟬𝟬𝟬𝟬𝟭𝟵𝟲𝟴𝟰𝟵𝟯𝟱𝟴/?𝗯𝗹𝘁𝗴𝗵=𝗴𝗴𝗱𝗶-𝗨𝘀𝗬𝘄𝗣𝟴𝗾-𝗚𝗗𝟰𝟵𝗾𝗝𝗜𝟲𝗤.𝟰_𝟭𝟲.𝟭𝟴.𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗧𝗶𝘁𝗹𝗲

#nicol101

💘 Als hearthunter ga ik op zoek naar jouw beste baan. Klik op '🔔' om mij te volgen.
💘 Werving & Selectie in Nederland en België met focus op sales & marketing
💘 Fygi I Het netwerk van vernieuwers in HR en recruitment
#nicol101

𝗠𝗮𝗻𝗶𝗽𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗶̈𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗲𝗻 "𝘉𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘪𝘴 𝘵𝘰𝘤𝘩 𝘰𝘰𝘬 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘱𝘶𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯?" zei mijn man vanmorgen tijdens een geanimeerde discussie aan onze keukentafel toen ik hem het boek "𝟭𝟬𝟭 𝗯𝗲𝗶̈𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻" van Nicol Tadema liet zien. Ik zei: “𝘕𝘦𝘦, 𝘥𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘪𝘦𝘵𝘴 𝘵𝘰𝘵𝘢𝘢𝘭 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴. 𝘞𝘢𝘯𝘵 𝘣𝘦𝘪̈𝘯𝘷𝘭𝘰𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵, 𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵𝘩𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘭𝘪𝘮𝘮𝘦 𝘪𝘯𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯. 𝘔𝘢𝘯𝘪𝘱𝘶𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯, 𝘥𝘢𝘯 𝘭𝘢𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘻𝘦 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯, 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘳𝘢𝘢𝘪 𝘫𝘦 𝘥𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘰𝘯𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬." Toeval of niet, op een van de eerste pagina's schrijft Nicol exact dat verschil op. Love it. Ik ben benieuwd wat het boek nog meer voor me in petto heeft en ben klaar om erin te duiken. Wie heeft dit boek ook al besteld? Ik heb geen aandelen, maar ben wel fan. Dus hieronder vind je de linkjes om het boek te bestellen. Bezorging in Nederland via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗼𝘂𝘁.𝗻𝗶𝗰𝗼𝗹.𝗻𝗹/𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗼𝘂𝘁/𝟭𝟬𝟭-𝗯𝗲𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻 Bezorging in België via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗯𝗼𝗹.𝗰𝗼𝗺/𝗻𝗹/𝗻𝗹/𝗽/𝟭𝟬𝟭-𝗯𝗲𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻/𝟵𝟯𝟬𝟬𝟬𝟬𝟬𝟭𝟵𝟲𝟴𝟰𝟵𝟯𝟱𝟴/?𝗯𝗹𝘁𝗴𝗵=𝗴𝗴𝗱𝗶-𝗨𝘀𝗬𝘄𝗣𝟴𝗾-𝗚𝗗𝟰𝟵𝗾𝗝𝗜𝟲𝗤.𝟰_𝟭𝟲.𝟭𝟴.𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗧𝗶𝘁𝗹𝗲 #nicol101 💘 Als hearthunter ga ik op zoek naar jouw beste baan. Klik op '🔔' om mij te volgen. 💘 Werving & Selectie in Nederland en België met focus op sales & marketing 💘 Fygi I Het netwerk van vernieuwers in HR en recruitment

door Kristel Frey